????? ????? ??????? ???????? ????????? ??????? ??????? ?????? ??????????.?? ???? ??? ????????? ???? ????? ????? ???????? ???????? ??????? ???????? ??? ?????? ?? ????? ???????? ???????.???? ???? ?????? ?????? ????? ???? ?????? ????? ?????? ????? ????????????? ??? ??? ??????? ?? ????? ???? ????? ????? ???? ??????? ?????????? ??????? ????? ??????? ???… Read More
??? ?? ??? ????? ????? ??? ???? ??????? ???? ?????. ??? ???? ??????? ?? ???? ??? ????? ???????? ????? ?? ????? ?????? ???????.????????? ????????? ????????? ??????????? ??????? ????????? ?????? ?? ???? ?????? ????? ?????? ?? ???? ???????? ?? ??? ???? ?? ?????. ??? ????? ????? ????? ?? ???? ????? ??????? ?????? ???????? ???????.??? ????? ?? ???? ????… Read More
سيعتمد هيكل منظمات أصØاب العمل ليس Ùقط على المستوى الذي تتم Ùيه المساومة ØŒ ولكن أيضًا على Øجم … Read More
ومنذ انتشار وباء كورونا، أصبØت أسابيع عملنا أطول؛ ونقوم بإرسال رسائل بريد إلكتروني ورسائل عمل … Read More
لا يجوز اتهام العامل بمخالÙØ© مضى على كشÙها أكثر من ثلاثين يومًا، ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد… Read More